GAMA - O.O.P.P. s.r.o. :: oblékneme Vás od hlavy až k patě :: ochranné pracovní pomůcky
www.gamaoopp.cz
Navigace
E-SHOP
AKCE
Softsheelový nářez
Podzim 2011 A
Jaro 2010
Funkční prádlo
Gastro - pracovní oděvy
WWW.GAMAOOPP.CZ
Přemyslovců 6
709 00 Ostrava Mar. Hory
tel./fax: 596 634 265
e-mail: ostrava@gamaoopp.cz
709 00 Ostrava Mar. Hory
tel./fax: 596 634 265
e-mail: ostrava@gamaoopp.cz
Pihlášení uživatele
VÝPRODEJ
Obsah
Navigace:
Náhradní plnění 2012
Koho se zákon dotýká: Každého zaměstnavatele, jehož průměrný počet zaměstnanců v koce překročil počet 25. V tom případě je povinen zaměstnávat 4% zaměstnanců se zdravotním postižením(ZTP) tedy na každých 25 zaměstnanců jednoho se ZTP.
Když tuto podmínku zaměstnavatel nesplňuje: 1, Je povinen, za každého takového zaměstnance, kterého nezaměstnává, odvést státu dva a půl násobek průměrné mzdy, jejíž výše je určována ministerstvem práce a sociálních věcí (dále jen MPSV), která byla v roce 2004 vypočtena na 17 418 Kč. Tento odvod není pochopitelně možno odečíst ze základu pro výpočet daně. Při počtu 100 pracovníků by byl odvod státu 2,5 násobek x 17 418,- tedy 43 545,- za jednoho. 4% ze 100 pracovníků jsou 4. Zaměstnavatel odvede státu celkově 43 545 x 4 = 174 180,-.
NEBO
2, nakoupit výrobky nebo služby od firem, které zaměstnávají více než 50% pracovníků se ZPS a to ve výši sedminásobku průměrné mzdy určené MPSV za každého takto potřebného pracovníka. V případě firmy, zaměstnávající 100 zaměstnanců musí být v tomto případě objem nakupovaného zboží, nebo služeb 100 : 25= 4 zaměstnanci. 4 x sedminásobek prům. mzdy 17 418 = 121 926,- krát počet potřebných zaměstnanců ( v našem případě 4 ) = 487 704,- Kč, které je možno odepsat z daňového základu.
NEBO
Zaměstnavatel využije kombinaci všech možností
Náhradní plnění – chráněná dílna.
GAMA OOPP s.r.o. zajišťuje ve spolupráci s firmou GAMA Radim Dunděra, která zaměstnává 100% zdravotně postižených pracovníků, náhradní plnění pro možnost naplnění zákona 435/2004 Sb. ve znění prováděcí vyhlášky č. 518/2004.Koho se zákon dotýká: Každého zaměstnavatele, jehož průměrný počet zaměstnanců v koce překročil počet 25. V tom případě je povinen zaměstnávat 4% zaměstnanců se zdravotním postižením(ZTP) tedy na každých 25 zaměstnanců jednoho se ZTP.
Když tuto podmínku zaměstnavatel nesplňuje: 1, Je povinen, za každého takového zaměstnance, kterého nezaměstnává, odvést státu dva a půl násobek průměrné mzdy, jejíž výše je určována ministerstvem práce a sociálních věcí (dále jen MPSV), která byla v roce 2004 vypočtena na 17 418 Kč. Tento odvod není pochopitelně možno odečíst ze základu pro výpočet daně. Při počtu 100 pracovníků by byl odvod státu 2,5 násobek x 17 418,- tedy 43 545,- za jednoho. 4% ze 100 pracovníků jsou 4. Zaměstnavatel odvede státu celkově 43 545 x 4 = 174 180,-.
NEBO
2, nakoupit výrobky nebo služby od firem, které zaměstnávají více než 50% pracovníků se ZPS a to ve výši sedminásobku průměrné mzdy určené MPSV za každého takto potřebného pracovníka. V případě firmy, zaměstnávající 100 zaměstnanců musí být v tomto případě objem nakupovaného zboží, nebo služeb 100 : 25= 4 zaměstnanci. 4 x sedminásobek prům. mzdy 17 418 = 121 926,- krát počet potřebných zaměstnanců ( v našem případě 4 ) = 487 704,- Kč, které je možno odepsat z daňového základu.
NEBO
Zaměstnavatel využije kombinaci všech možností
- zaměstnání osob se ZPS,
- odvod 2,5 násobku
- nákup u firem s náhradním plněním
Žádost o náhradní plnění vždy uvádějte prosím na Vaší objednávce.
Jakékoliv dotazy Vám rádi zodpovíme na našich kontaktních číslech.
Doména je zaregistrovaná
Doména je zaregistrovaná, jej obsah sa pripravuje.
2006 © created by: Solution 4 web :: www.s4w.net